招聘要求（12个在线职位）

+650%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2025年 2个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 6K - 20K，其中80%的岗位拿￥10-20K

13.3% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

历年工资

￥14.2k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.7% 高中 93.3% 本科

浙江睿霄科技发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占93.3%，高中（含中专，中技）占6.7%

工资按学历统计

本科￥14.7K 򀀩

说明：浙江睿霄科技发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥14.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 40% 3-5年 33.3% 5-10年 6.7% 不限

浙江睿霄科技发展有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占40%，5-10年占33.3%，1-3年占20%，不限占6.7%

工资按经验统计

说明：浙江睿霄科技发展有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥14.2K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥17.5K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 46.7%(7) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 26.7%(4) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.7%(1) 򀀩

技工类 6.7%(1) 򀀩

浙江睿霄科技发展有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占46.7%，生物/制药/化工/环保类占26.7%，经营管理类占26.7%，机械/仪器仪表类占20%，质量管理类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2025 1 2026

浙江睿霄科技发展有限公司就业前景分析：2026年浙江睿霄科技发展有限公司在招地区1个，与2025持平

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