招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长218%
2024：下降31%
2023：增长220%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2022年 5个 2023年 16个 2024年 11个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

月子会所质控

蚌埠 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-12000

2026-08-06

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中62.5%的岗位拿￥3-8K

12.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

8.3% 高中 33.3% 大专 25% 本科 33.3% 不限

蚌埠玛丽医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占33.3%，不限占33.3%，本科占25%，高中（含中专，中技）占8.3%

工资按学历统计

说明：蚌埠玛丽医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

16.7% 1-3年 16.7% 3-5年 12.5% 5-10年 54.2% 不限

蚌埠玛丽医院有限公司经验要求高吗？不限占比最多占54.2%，1-3年占16.7%，3-5年占16.7%，5-10年占12.5%

工资按经验统计

说明：蚌埠玛丽医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.3K，3-5年工资￥8.4K，5-10年工资￥15.8K，不限工资￥4.0K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 3.6%(1) 򀀩

蚌埠玛丽医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占75%，客户服务类占21.4%，销售类占14.3%，技工类占10.7%，人力资源类占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

蚌埠玛丽医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，客服，外科医生，导医，院长，中医，保洁，内科，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

蚌埠玛丽医院有限公司就业前景分析：2026年蚌埠玛丽医院有限公司在招地区1个，与2025持平

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彩超 -30%

生化分析 -30%

四维彩超 -34%

高端医疗 -41%

妇产医院 -36%

临床医学 -13%

医疗科技 +13%

超声彩色多普勒 -25%

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