「元芯光电子怎么样」宁波元芯光电子科技有限公司

说明：宁波元芯光电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？元芯光电子2021年14个，2022年15个（增长7%），2023年20个（增长33%），2024年14个（下降30%），2025年16个（增长14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

元芯光电子硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

元芯光电子硕士历年招聘： 2025年

2021年 1个 2023年 3个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁波元芯光电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？元芯光电子历年硕士招聘职位量：2021年1个，2023年3个（增长33%），2025年2个（增长14%）。

元芯光电子博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

元芯光电子博士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波元芯光电子科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？元芯光电子历年博士招聘职位量：2022年1个（增长7%），2023年1个（增长33%），2024年1个（下降30%），2026年1个（增长13%）。元芯光电子在宁波博士人才需求中排名第65，元芯光电子博士工资大部分在20-30K。

元芯光电子研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求10个，占38.5%，热招岗位：

宁波元芯光电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据元芯光电子近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占38.5%，“计算机/网络/技术类”占15.4%，“其他（研发和技术类）”占11.5%。仅供参考。

元芯光电子工资待遇怎么样（共26条）

管理

元芯光电子薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 15.4% 15-20K 11.5% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

元芯光电子工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥14.3K  销售类  客户服务类  技工类  质量管理类 

宁波元芯光电子科技有限公司工资待遇怎么样？元芯光电子53.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥16.2K。与同行业比-2%，电子/电器/通信技术类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

元芯光电子热招岗位工资待遇

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宁波元芯光电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，可靠性工程师，操作工，it专员，工艺工程，市场，测试助理，设备工，销售，人资助理，器件工程师，封装工程师，应用工程师，测试工程，电路设计，研发助理，研发工程师，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

元芯光电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.3% 31.3%
销售类
占了28.1% 28.1%
客户服务类
占了21.9% 21.9%
技工类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
高中
占了9.4% 9.4%
大专
占了9.4% 9.4%
硕士
占了3.1% 3.1%

经验要求

不限
占了65.6% 65.6%
1-3年
占了21.9% 21.9%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

宁波元芯光电子科技有限公司招聘要求怎么样：元芯光电子都在招什么人？元芯光电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.3%，其次是销售类占28.1%。元芯光电子什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是高中占9.4%。元芯光电子学历要求高吗？硕士占3.1%，博士占3.1%。工作经验元芯光电子有什么要求？不限占比最多占65.6%，其次是1-3年占21.9%。元芯光电子工作地区在哪？宁波占比最多占93.8%，其次是武汉占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。