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本科工资待遇怎么样

浙江碳路先锋科技有限公司本科薪资待遇好吗?本科工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中61.9%的岗位拿20-50K,本科销售类岗位占比最多达38.1%。本科杭州工资¥21.6K,常州¥40.0K。

本科薪酬区间: 2K - 50K,其中61.9%的岗位拿¥20-50K
说明:浙江碳路先锋科技有限公司本科工资统计来自于近一年84条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
61.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 11%

与同地区比

򀀈 12%

与同行比

说明:杭州地区公司本科平均工资¥20751 ,杭州人工智能行业公司本科平均工资¥26404

浙江碳路先锋科技有限公司本科薪酬区间:2-3K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,10-15K占比%,15-20K占比%。本科平均工资对比杭州地区公司本科+11%,对比杭州人工智能行业公司本科-12%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

本科热招岗位工资待遇

浙江碳路先锋科技有限公司本科员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,产品经理,投标,系统开发,电力交易,java,总经理,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥20-50K占比最多

杭州工资: 58.7%的岗位拿¥20-50K/月
说明:浙江碳路先锋科技有限公司本科分布在哪些城市?本科各地区工资怎么样?仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明: 浙江碳路先锋科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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