「荆华密算怎么样」荆华密算（北京）科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，近亿人民币。
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 69.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降29%。硕士工资￥27.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.5%，“其他（研发和技术类）”占3%，“电子/电器/通信技术类”占3%。
招聘： 2026年较2025年增长500%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占78.8%。经验：不限最多，占42.4%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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荆华密算公司介绍

【总结】在保为全球数据安全高效流通作出中国贡献

在院士与长江学者任炬教授带领下，荆华密算把密态计算性能开销从以前的动辄千倍降到了50左右，技术曾服务快手海外版上亿用户，以技术突破重新定义大模型安全与数据租赁范式。

展开

荆华密算融资情况/发展历程（共3次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

荆华密算招聘概况/发展现状（25个在线职位）

管理

+500%

增长速度

2026年较2025年

荆华密算历年招聘： 2026年比2025年多25个职位

2025年 5个 2026年 30个

北京 25

荆华密算校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 4 硕士 3

No.388

北京实习生排名 򀀩

荆华密算最新招聘

说明：荆华密算（北京）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？荆华密算2026年30个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

荆华密算研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占51.5%，热招岗位：

荆华密算（北京）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据荆华密算近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.5%，“其他（研发和技术类）”占3%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“美术/设计/创意类”占3%。仅供参考。

荆华密算工资待遇怎么样（共33条）

管理

荆华密算薪酬概况

￥20-50K

69.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.7%的岗位拿￥20-50K

6.1% 4.5-6K 3% 6-8K 6.1% 8-10K 3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

荆华密算工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.4K  客户服务类  其他类  在校学生类  销售类 

荆华密算（北京）科技有限公司工资待遇怎么样？荆华密算69.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名第718，与同行业比+4%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荆华密算热招岗位工资待遇

（更多）

荆华密算（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，安全，实习生，运营，产品经理，拓展，算法，go，gr，ra，ui，ux，云原生开发，人力，信息，全栈工程师，全栈开发，后端，售前，总裁助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荆华密算荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.5% 51.5%
客户服务类
占了12.1% 12.1%
其他类
占了9.1% 9.1%
在校学生类
占了9.1% 9.1%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了78.8% 78.8%
不限
占了12.1% 12.1%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了42.4% 42.4%
3-5年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了15.2% 15.2%
1-3年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

荆华密算（北京）科技有限公司招聘要求怎么样：荆华密算都在招什么人？荆华密算招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.5%，其次是客户服务类占12.1%。荆华密算什么学历能进？本科占比最多占78.8%，其次是不限占12.1%。荆华密算学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验荆华密算有什么要求？不限占比最多占42.4%，其次是3-5年占36.4%。荆华密算工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。