广东瑞精光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第921名东莞无尘洁净室公司人气排名第14名东莞光电科技公司人气排名第16名东莞电子连接器公司人气排名第38名东莞齿轮公司人气排名第39名
荣誉：省级高新技术企业根据算法标注
工资： 67.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.2%，“生物/制药/化工/环保类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占5.8%。
招聘： 2026年较2025年增长13%。
要求：学历：大专最多，占44.2%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

公司简介:(一)成立日期:2012年8月;(二)企业规模:占地9200平方米,职工人数150余人;(三)主要客户:尼康,松下,先锋信泰,佳能,兄弟,TCL，理光等；(四)主要生产:精密物镜，LED光学制品，高精度齿轮，连接器，镜筒等(五)公司已取得ISO9000，ISO14001相关等认证福利待遇:(一)工作车间及宿舍都配有空调;(二)按劳动法相关规定，职工可享受年休假5~15天、婚假3天、产假178天、陪产假15天等！(三)公司提供宿舍,床上用品自理;(四)包吃包住；工资待遇:(一)公司实行五天八小时工作制，超出部分为加班时间;(二)底薪2050元/月（含全勤奖50元/月）(三)平均每天加班3小时左右,加班费计算为：平日：1.5倍（即：17.24元/小时）周六，周日：2倍（即：22.99元/小时）法定假日：3倍（即：34.47元/小时）(四)夜班津贴共12元/天;特殊岗位者享受津贴费：30元~300元,无尘车间享有无尘津贴10元/天,工龄工资100~200元(五)入职后，公司按国家规定为员工购买社会保险（养老/医疗/失业/门诊/工伤/生育/住房公积金）(六)普通员工月综合工资4500至6000元左右;招聘人员要求:(一)年龄女性：18周岁以上到45周岁;男性18周岁至50周岁;(二)文凭:初中﹑中专学历,专业不限;(三)本人有效证件原件(身份证);(四)头脑灵敏,有敬业精神,有责任感;(五)职工有较多的提升机会,表现突出者可提升为品管,技术文员,采购,生产管理,仓库管理,车间基层﹑中层管理人员！

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长21%
2023：下降10%
2022：增长41%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 31个 2023年 28个 2024年 34个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 21

说明：广东瑞精光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年38个（增长12%），2024年34个（增长21%），2023年28个（下降10%），2022年31个（增长41%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占21.2%，热招岗位：

广东瑞精光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.2%，“生物/制药/化工/环保类”占5.8%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

67.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中67.3%的岗位拿￥8-15K

3.8% 4.5-6K 25% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.6K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  项目管理类 

广东瑞精光电科技有限公司工资待遇怎么样？67.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-8%，技工类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东瑞精光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：项目工程，抛光，注塑，cnc，erp，qe，文员，模具，测量，qc，喷涂，操机，物料员，组长，设计工程师，质量，pm，仓库，仓管，作业员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了36.5% 36.5%
工厂生产类
占了34.6% 34.6%
机械/仪器仪表类
占了21.2% 21.2%
质量管理类
占了19.2% 19.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了44.2% 44.2%
高中
占了28.8% 28.8%
不限
占了19.2% 19.2%
初中
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了21.2% 21.2%
1-3年
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

广东瑞精光电科技有限公司招聘要求怎么样：广东瑞精光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占36.5%，其次是工厂生产类占34.6%。什么学历能进？大专占比最多占44.2%，其次是高中占28.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占21.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。