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人气  47 认领公司
杭州 西湖区 浙江 No.5 园区运营 No.11 招商 No.13 产业服务 No.14 产业研究 No.20 企业并购 No.23 并购 供应链管理 工业智能化 汽车产业链 商品供应链 自动化 产业招商

工资待遇怎么样

浙江常裕新创科技集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中72.7%的岗位拿6-15K，2026年较上年+16%。建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达45.5%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥13.3K，硕士￥24.0K。杭州工资￥15.9K，绍兴￥7.4K。
薪酬区间: 2K - 30K，其中72.7%的岗位拿￥6-15K
3% 2-3K 3% 4.5-6K *** ? 6-8K 18.2% 8-10K *** ? 10-15K 12.1% 15-20K 6.1% 20-30K
说明：浙江常裕新创科技集团有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
72.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11k 2025年 ￥12.8k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16316 ，杭州公关/市场推广/会展行业公司平均工资￥14704

浙江常裕新创科技集团有限公司薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥12.8K，2025年平均工资￥11K。平均工资对比杭州地区公司-24%，对比杭州公关/市场推广/会展行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 60%的岗位拿￥6-10K/月
6.7% 4.5-6K 33.3% 6-8K 26.7% 8-10K 26.7% 10-15K 6.7% 15-20K
浙江常裕新创科技集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多占45.5%。浙江常裕新创科技集团有限公司各部门工资待遇怎么样？ 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类60%的岗位工资拿￥6-10K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

48.5% 大专 30.3% 本科 15.2% 硕士 6.1% 不限
浙江常裕新创科技集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占48.5%，本科占30.3%，硕士占15.2%，不限占6.1%

工资按学历统计

说明：浙江常裕新创科技集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江常裕新创科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，物业，接待，讲解员，展厅讲解，融资，会务，工程主管，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：80%的人拿￥10-20K
20% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K
浙江常裕新创科技集团有限公司本科工资怎么样？80%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：浙江常裕新创科技集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江常裕新创科技集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州工业智能化行业人才需求趋势分析 更多

  • 汽车产业链 +36%
  • 工业智能化 +60%
  • 企业并购 +46%
  • 供应链管理 +13%
  • 园区运营 +84%
  • 商品供应链 +7%
  • 自动化 +40%
  • 产业研究 +34%
  • 并购 +75%
  • 产业服务 -13%
  • 产业招商 -48%
  • 招商 -16%

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    职位(62)/ 工资(￥19.6k)/ 500-999人/ 互联网/电子商务

    浙江省对外服务有限公司
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