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人气  143 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿20-50K。硕士工资¥28.5K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占84.6%,“机械/仪器仪表类”占46.2%,“电子/电器/通信技术类”占38.5%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:本科最多,占61.5%。经验:3-5年最多,占92.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占61.5%,北京占38.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:浙江拾玥科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江拾玥科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占84.6%,“机械/仪器仪表类”占46.2%,“电子/电器/通信技术类”占38.5%,“生物/制药/化工/环保类”占15.4%,“电气/能源/动力类”占7.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中92.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江拾玥科技有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿20-50K,本科工资¥28.8K。计算机/网络/技术类平均工资¥29.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了84.6% 84.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了46.2% 46.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.5% 38.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 硕士
    占了38.5% 38.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了92.3% 92.3%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

浙江拾玥科技有限公司招聘要求怎么样:浙江拾玥科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.6%,其次是机械/仪器仪表类占46.2%。什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是硕士占38.5%。学历要求高吗?硕士占38.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占92.3%,其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占61.5%,其次是北京占38.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 吴聿文
成立时间:
信用代码: 91330522MAE9AG551G
注册地址: 浙江省杭州市西湖区灵隐街道玉古路172号灵隐人工智能产业基地4层402室

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