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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降58%。
  • 要求: 学历:不限最多,占45.5%。经验:1-3年最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

职位描述:
盖子、瓶子、滴头类组装
职位要求:
眼睛不能花,无手部残疾,无精神病

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降29%
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 增长77%
  • 2022: 下降28%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州康鸿聚合包材科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年18个,2022年13个(下降28%),2023年23个(增长77%),2024年17个(下降26%),2025年12个(下降29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中100%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州康鸿聚合包材科技有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-53%,技工类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 技工类
    占了54.5% 54.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了54.5% 54.5%
  • 美术/设计/创意类
    占了18.2% 18.2%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 高中
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.6% 63.6%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

杭州康鸿聚合包材科技有限公司招聘要求怎么样:杭州康鸿聚合包材科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占54.5%,其次是机械/仪器仪表类占54.5%。什么学历能进?不限占比最多占45.5%,其次是高中占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.6%,其次是不限占27.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 陈刚
成立时间:
信用代码: 91330110737779581T
注册地址: 浙江省杭州市余杭区余杭街道胜义路1号1幢、2幢

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