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人气  743 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江薪火能源有限公司是超威电源集团全资控股子公司。 公司创立以来,重点关注业务创新与转型,坚持走科技创新之路,注重人才队伍建设、管理创新、营销创新等系统的创新工作,承担超威电源集团新业务转型的重任,积极孵化新型业务如能源技术研发、技术服务、技术开发、金属材料销售、国内贸易代理、电池销售、助动车制造与销售、货物进出口等。

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

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历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:超威控股集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年5个,2024年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中44.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
超威控股集团有限公司工资待遇怎么样?44.9%的岗位拿20-50K,应届生工资¥2.9K。杭州地区工资排名前40%,与同行业比+50%,经营管理类平均工资¥34.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了40.3% 40.3%
  • 人力资源类
    占了22.6% 22.6%
  • 销售类
    占了19.4% 19.4%
  • 财务/审计/统计类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了88.7% 88.7%
  • 不限
    占了11.3% 11.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.9% 41.9%
  • 不限
    占了25.8% 25.8%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
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超威控股集团有限公司招聘要求怎么样:超威控股集团有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占40.3%,其次是人力资源类占22.6%。什么学历能进?本科占比最多占88.7%,其次是不限占11.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占41.9%,其次是不限占25.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占90.3%,其次是湖州占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 陈艳阳
成立时间:
信用代码: 91330105MA28W1FD7X
注册地址: 浙江省杭州市余杭区余杭街道义创路3号6幢122号

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