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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.9%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降92%。
  • 要求: 学历:不限最多,占69.2%。经验:不限最多,占92.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占92.3%,天津占7.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-92%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少11个职位
说明:北京鸿源兴晟科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年12个,2026年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中76.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京鸿源兴晟科技有限公司工资待遇怎么样?76.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.0K。与同行业比-59%,技工类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了92.3% 92.3%
  • 质量管理类
    占了92.3% 92.3%
  • 保险类
    占了84.6% 84.6%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了61.5% 61.5%

学历要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 初中
    占了23.1% 23.1%
  • 本科
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了92.3% 92.3%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

北京鸿源兴晟科技有限公司招聘要求怎么样:北京鸿源兴晟科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占92.3%,其次是质量管理类占92.3%。什么学历能进?不限占比最多占69.2%,其次是初中占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占92.3%,其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪?北京占比最多占92.3%,其次是天津占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张桂凤
成立时间:
信用代码: 91110114MAEKLPJ981
注册地址: 北京市昌平区中东路400号院1号楼7层2单元809

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