招聘要求（7个在线职位）

按地区统计 

-47%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2025年 19个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共31条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中71%的岗位拿￥10-50K

3.2% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K 6.5% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K ***  ? 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

71% 大专 22.6% 本科 6.5% 不限

出奇（山东）数字科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占71%，本科占22.6%，不限占6.5%

工资按学历统计

说明：出奇（山东）数字科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥22.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

22.6% 1-3年 25.8% 3-5年 35.5% 5-10年 16.1% 不限

出奇（山东）数字科技有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占35.5%，3-5年占25.8%，1-3年占22.6%，不限占16.1%

工资按经验统计

说明：出奇（山东）数字科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥35.3K，3-5年工资￥10.5K，5-10年工资￥18.1K，不限工资￥17.3K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 45.2%(14) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 3.2%(1) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 3.2%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 3.2%(1) 򀀩

质量管理类 3.2%(1) 򀀩

出奇（山东）数字科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占45.2%，经营管理类占32.3%，客户服务类占25.8%，销售类占22.6%，市场/公关/媒介类占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

出奇（山东）数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：区域合伙人，销售，运营，产品经理，ka，ui，客户成功，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在济南

济南￥15.4K 77.4%(24) 򀀩

说明：出奇（山东）数字科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济南占77.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

7 2025 1 2026

出奇（山东）数字科技有限公司就业前景分析：2026年出奇（山东）数字科技有限公司在招地区1个，比2025年少6个地区

济南数字科技行业人才需求趋势分析更多

数字科技 +11%

机器学习 +32%

大模型 +69%

智能化 +17%

招聘要求（7个在线职位）

最新招聘

配音员

互联网软件销售经理

运营推广

工资待遇怎么样（共31条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：计算机/网络/技术类最多

热招岗位工资待遇

工作地区：主要分布在济南

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

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发现好公司，发现好客户

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工资待遇怎么样 （共31条）

招聘学历要求：大专最多

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人员结构：计算机/网络/技术类最多

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工作地区：主要分布在济南

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