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太原江彤鸿图科技有限公司
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人才要求
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招聘要求
(16个在线职位)
-45%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘:
2026年比2025年少13个职位
2025年
29个
2026年
16个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
(共22条)
薪酬区间: 3K - 20K,其中86.4%的岗位拿¥4.5-15K
9.1%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
13.6%
6-8K
18.2%
8-10K
***
?
10-15K
4.5%
15-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
13.6%
高中
31.8%
大专
54.5%
不限
太原江彤鸿图科技有限公司需要什么学历?不限占比最多,占54.5%,大专占31.8%,高中(含中专,中技)占13.6%
工资按学历统计
大专
¥10.4K
说明:太原江彤鸿图科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
31.8%
1-3年
4.5%
3-5年
63.6%
不限
太原江彤鸿图科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占63.6%,1-3年占31.8%,3-5年占4.5%
工资按经验统计
1-3年
¥8.2K
3-5年
¥17.5K
不限
¥9.2K
说明:太原江彤鸿图科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.2K,3-5年工资¥17.5K,不限工资¥9.2K
人员结构:销售类最多
销售类
72.7%(16)
市场/公关/媒介类
22.7%(5)
客户服务类
9.1%(2)
技工类
9.1%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.1%(2)
商业零售类
4.5%(1)
经营管理类
4.5%(1)
行政/后勤类
4.5%(1)
展开更多
太原江彤鸿图科技有限公司有哪些部门?销售类最多,占72.7%,市场/公关/媒介类占22.7%,客户服务类占9.1%,技工类占9.1%,酒店/餐饮/旅游/服务类占9.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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太原江彤鸿图科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,推广,业务员,市场,客服,业务经理,内勤,区域代表,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2025
1
2026
太原江彤鸿图科技有限公司就业前景分析:2026年太原江彤鸿图科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平
太原工程项目管理行业人才需求趋势分析
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