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公司概况

发展阶段

  • 排名: 上海人才服务公司人气排名第10名
  • 工资: 53.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长5%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占7.5%,“机械/仪器仪表类”占7%,“电子/电器/通信技术类”占6.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占41.3%。经验:1-3年最多,占44.6%。
  • 地区: 分布在7个地区,上海占75.8%,北京占7%,常州占3.5%,东莞占2.6%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

上海外服远茂企业发展股份有限公司成立于2011年11月23日,注册地位于中国(上海)自由贸易试验区临港新片区紫杉路158弄1号楼5楼506,法定代表人为程文荣。经营范围包括企业管理、咨询(除经纪),以服务外包方式从事生产流程、生产工段、工厂运营管理、产品外发加工的外包代理,第三方物流服务(除运输),机动车驾驶服务,以服务外包方式从事汽车配件、光电元器件的组装、包装、检测服务(除认证),电子产品、金属制品、五金制品、塑料制品、包装材料、皮革制品、汽车零部件及配件的制造、加工、销售,园林绿化,室内装饰,物业管理,装卸服务,投资管理,计算机软硬件开发,网络科技(除科技中介),电子商务(不得从事金融业务)。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】上海外服远茂企业发展股份有限公司对外投资10家公司,具有7处分支机构。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (120个在线职位)

管理
说明:上海外服远达实业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年403个(持平),2025年403个(增长776%),2024年46个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海外服远达实业发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占7.5%,“机械/仪器仪表类”占7%,“电子/电器/通信技术类”占6.2%,“医疗卫生/美容保健类”占5.5%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%,“电气/能源/动力类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共455条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中53.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年455条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海外服远达实业发展有限公司工资待遇怎么样?53.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-46%,技工类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
上海外服远达实业发展有限公司员工工资高吗?为你提供:仓库,电工,库管,客服,测试工程,保洁,运营,文员,操作工,销售,会务,前台,叉车,普工,物业,装配,司机,实习生,车工,单证,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了24% 24%
  • 工厂生产类
    占了18.7% 18.7%
  • 客户服务类
    占了18.2% 18.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了41.3% 41.3%
  • 不限
    占了22.9% 22.9%
  • 本科
    占了21.5% 21.5%
  • 高中
    占了13.2% 13.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.6% 44.6%
  • 不限
    占了30.1% 30.1%
  • 3-5年
    占了20.4% 20.4%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

上海外服远达实业发展有限公司招聘要求怎么样:上海外服远达实业发展有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占24%,其次是工厂生产类占18.7%。什么学历能进?大专占比最多占41.3%,其次是不限占22.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.6%,其次是不限占30.1%。工作地区在哪?上海占比最多占75.8%,其次是北京占7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海外服远达实业发展有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 徐立喜
成立时间:
信用代码: 91310115745643115R
注册地址: 上海市浦东新区江心沙路1879号8幢D区101、103、105室

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