东莞市秦吉粤电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 东莞市秦吉粤电子科技有限公司。

发展阶段

工资： 77.4%的岗位拿6-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占54.8%，“电气/能源/动力类”占19.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年增长3000%。
要求：学历：不限最多，占48.4%。经验：1-3年最多，占80.6%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市秦吉粤电子科技有限公司（西康）於1998年3月成立，公司現有CNC加工中心20余台、北京精雕機、車床、電子銑床、磨床、磨床、快走丝、中走丝、三次元、2.5次元检测设备等先進加工設備50余台及80余位技术员及工程师，---专业從事:非标自动化设备、测试设备、各種功能測試治夾具的開發及生产，並可根據客戶要求做生產線自動化改良。我们的主导产品：电脑、手机、摄像头、音响、POWER、光电产品、司服器、路由器等电子系列产品的自动化设备、非标设备、治夹具的设计、研发和生产。我們的品質政策：以追求完美的精神、專業知識和*新科技，提供客戶滿意的産品和服務！我们的服务宗旨：品质*！交期*！售后服务*！以降低您的生产成本为出发点，为您节约！我们的承诺：程序化作业，系统化管理，信息化服务！品质就是价值和尊严的象征！

展开

招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

+3000%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多30个职位

2025年 1个 2026年 31个

东莞 25

说明：东莞市秦吉粤电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞市秦吉粤电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占54.8%，“电气/能源/动力类”占19.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中77.4%的岗位拿￥6-15K

9.7% 3-4.5K 12.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.3K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  客户服务类 

东莞市秦吉粤电子科技有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿6-15K，与同行业比-31%，技工类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了71% 71%
机械/仪器仪表类
占了54.8% 54.8%
工厂生产类
占了22.6% 22.6%
电气/能源/动力类
占了19.4% 19.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了48.4% 48.4%
大专
占了35.5% 35.5%
高中
占了16.1% 16.1%

经验要求

1-3年
占了80.6% 80.6%
3-5年
占了9.7% 9.7%
不限
占了6.5% 6.5%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

东莞市秦吉粤电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市秦吉粤电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占71%，其次是机械/仪器仪表类占54.8%。什么学历能进？不限占比最多占48.4%，其次是大专占35.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占80.6%，其次是3-5年占9.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。