酷飞（浙江）飞行器技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 智能设备、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、电子技术/半导体/集成电路、计算机硬件
全称： 酷飞（浙江）飞行器技术有限公司。

发展阶段

排名：杭州低空经济公司人气排名第23名
工资： 76.1%的岗位拿10-50K。硕士工资￥35.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占47.6%，“计算机/网络/技术类”占38.1%，“其他（研发和技术类）”占19%。
招聘： 2026年较2025年增长375%。
要求：学历：本科最多，占61.9%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

酷飞(浙江)飞行器技术有限公司，成立于2022-12-20，位于浙江省杭州市拱墅区康桥街道云舟弄129号3幢601室，所属行业是科技推广和应用服务业。专业技术服务 50-99人

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+375%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2025年 4个 2026年 19个

杭州 5

说明：酷飞（浙江）飞行器技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占47.6%，热招岗位：

酷飞（浙江）飞行器技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占47.6%，“计算机/网络/技术类”占38.1%，“其他（研发和技术类）”占19%，“电气/能源/动力类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

76.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.1%的岗位拿￥10-50K

9.5% 4.5-6K 9.5% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥28.9K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类）  销售类 

酷飞（浙江）飞行器技术有限公司工资待遇怎么样？76.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前50，与同行业比-2%，机械/仪器仪表类平均工资￥28.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

酷飞（浙江）飞行器技术有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，销售，项目经理，ps，业务员，产品经理，外贸业务，普工，用户体验，研发工程师，硬件，算法，系统工程师，组装，软件工程，软件开发，软件研发，运营，飞手，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了47.6% 47.6%
计算机/网络/技术类
占了38.1% 38.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.8% 23.8%
其他（研发和技术类）
占了19% 19%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了61.9% 61.9%
大专
占了14.3% 14.3%
硕士
占了14.3% 14.3%
不限
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了9.5% 9.5%
不限
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

酷飞（浙江）飞行器技术有限公司招聘要求怎么样：酷飞（浙江）飞行器技术有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占47.6%，其次是计算机/网络/技术类占38.1%。什么学历能进？本科占比最多占61.9%，其次是大专占14.3%。学历要求高吗？硕士占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。