华润润曜健康科技（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务、生活服务、批发/零售、制药/生物工程
全称： 华润润曜健康科技（北京）有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第416名南京健康生活公司人气排名第1名南京健康科技公司人气排名第5名南京人力资源公司人气排名第6名南京国内电商公司人气排名第12名
工资： 65.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长17%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占41.8%，“计算机/网络/技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占0.4%。
招聘： 2026年较2025年增长231%。
要求：学历：大专最多，占65.9%。经验：不限最多，占27.8%。
地区：分布在16个地区，北京占23.8%，长沙占7.3%，济南占6.6%，武汉占3.3%。

公司介绍

华润润曜健康科技（北京）有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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招聘概况/发展现状（96个在线职位）

管理

+231%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多162个职位

2025年 70个 2026年 232个

北京 17 广州 7 长沙 5 深圳 5 成都 4 昆明 4

说明：华润润曜健康科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年232个，2025年70个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求114个，占41.8%，热招岗位：

华润润曜健康科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占41.8%，“计算机/网络/技术类”占33.3%，“其他（研发和技术类）”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共273条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

65.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.6%的岗位拿￥10-20K

4.8% 4.5-6K 2.2% 6-8K 10.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.1% 20-30K 8.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年273条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.6K  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

华润润曜健康科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？65.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。南京地区工资排名第808，与同行业比+13%，销售类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

华润润曜健康科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：信息，地区经理，产品经理，ka，推广，省区经理，pm，大区经理，采购，市场，运营，策略经理，销售，otc经理，地推，项目经理，bd，bp，hr，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了59.3% 59.3%
医疗卫生/美容保健类
占了41.8% 41.8%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

大专
占了65.9% 65.9%
本科
占了33% 33%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了24.9% 24.9%
5-10年
占了20.5% 20.5%

查看详细分析

华润润曜健康科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：华润润曜健康科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占59.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占41.8%。什么学历能进？大专占比最多占65.9%，其次是本科占33%。工作经验有什么要求？不限占比最多占27.8%，其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪？北京占比最多占23.8%，其次是长沙占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。