嵊州市工汇人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：18年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 嵊州市工汇人力资源有限公司。

发展阶段

排名：绍兴公司人气排名第119名
工资： 78.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.2%，“电气/能源/动力类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占5.8%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：不限最多，占96.7%。经验：不限最多，占98.3%。
地区：分布在1个地区，绍兴占76%。

公司介绍

工汇人力资源有限公司成立于2004年4月，主要以劳务输送及人才中介为主，同时集网络招聘、代理招聘、挂牌招聘、报刊招聘、管理培训于一体，本着诚信经营，专业服务的宗旨，结合本土特色，提供整体解决公司人力资源问题的招聘方案。
本公司根据市场的需求与发展，于2008年11月28日成立工汇人力资源有限公司,将多层次的开发人力资源服务，重点开发劳务派遣和代理猎聘的新业务,为企业挖掘人才、选拔人才，同时为广大求职者创造更有利的发挥空间，*大限度为企业提供优秀人才，为人才创造成功机会。

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招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少35个职位

2025年 96个 2026年 61个

绍兴 15

No.228

绍兴企业招聘排名 򀀩

说明：嵊州市工汇人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年61个，2025年96个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占19.2%，热招岗位：

嵊州市工汇人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.2%，“电气/能源/动力类”占7.7%，“美术/设计/创意类”占5.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共104条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中78.9%的岗位拿￥4.5-8K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.4% 8-10K 1.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.5K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  电气/能源/动力类  贸易/物流/采购/运输类 

嵊州市工汇人力资源有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-44%，技工类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

嵊州市工汇人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，计时工，打磨，检验，数控，装配，冲床，缝纫，冲压，磨工，焊工，电焊，临时工，嵌线，挂件工，文员，焊接，磨床，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了74.4% 74.4%
机械/仪器仪表类
占了21.5% 21.5%
工厂生产类
占了10.7% 10.7%
电气/能源/动力类
占了7.4% 7.4%

职位地区

绍兴
占了76% 76%

学历要求

不限
占了96.7% 96.7%
高中
占了1.7% 1.7%
大专
占了0.8% 0.8%
本科
占了0.8% 0.8%

经验要求

不限
占了98.3% 98.3%
1-3年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

嵊州市工汇人力资源有限公司招聘要求怎么样：嵊州市工汇人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占74.4%，其次是机械/仪器仪表类占21.5%。什么学历能进？不限占比最多占96.7%，其次是高中占1.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占98.3%，其次是1-3年占1.7%。工作地区在哪？绍兴占比最多占76%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。