宁波叁生派享生活信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 50%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长38%。博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.1%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。
要求：学历：大专最多，占67.6%。经验：3-5年最多，占38.2%。
地区：分布在1个地区，宁波占79.4%，杭州占11.8%，上海占8.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 21个 2026年 24个

说明：宁波叁生派享生活信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占44.1%，热招岗位：

宁波叁生派享生活信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.1%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

8.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 14.7% 20-30K 17.6% 30-50K 2.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.8K  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类  教育/培训类 

宁波叁生派享生活信息科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥。宁波地区工资排名第262，与同行业比+51%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波叁生派享生活信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，讲师，go，开发工程师，接待，ea，pa，业务经理，主持，人事，会计，供应链，俄语，信息，公共关系，制作，剪辑，后端，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了44.1% 44.1%
客户服务类
占了26.5% 26.5%
文体/影视/写作/媒体类
占了20.6% 20.6%
市场/公关/媒介类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

大专
占了67.6% 67.6%
本科
占了26.5% 26.5%
博士
占了2.9% 2.9%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
1-3年
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了26.5% 26.5%
不限
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

宁波叁生派享生活信息科技有限公司招聘要求怎么样：宁波叁生派享生活信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.1%，其次是客户服务类占26.5%。什么学历能进？大专占比最多占67.6%，其次是本科占26.5%。学历要求高吗？博士占2.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪？宁波占比最多占79.4%，其次是杭州占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。