工资待遇怎么样

浙江钜丰科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中79.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+7%。技工类岗位占比最多达46.2%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥14.1K。绍兴工资￥11.6K，嘉兴￥8.4K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79.5%的岗位拿￥6-15K

6.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 5.1% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：浙江钜丰科技有限公司工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

79.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.1k 2023年 ￥9.3k 2024年 ￥10.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 24%

与同行比

说明：绍兴地区公司平均工资￥10980 ，绍兴汽车零配件行业公司平均工资￥14240

浙江钜丰科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.3K，2024年平均工资￥9.3K，2023年平均工资￥10.1K。平均工资对比绍兴地区公司-1%，对比绍兴汽车零配件行业公司-24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

技工类工资: 91.6%的岗位拿￥6-15K/月

2.8% 4.5-6K 61.1% 6-8K 8.3% 8-10K 22.2% 10-15K 5.6% 30-50K

技工类热招岗位

浙江钜丰科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占46.2%。浙江钜丰科技有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类91.6%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

2.6% 初中 25.6% 高中 39.7% 大专 14.1% 本科 17.9% 不限

浙江钜丰科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占39.7%，高中（含中专，中技）占25.6%，不限占17.9%，本科占14.1%，初中占2.6%

工资按学历统计

说明：浙江钜丰科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江钜丰科技有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，工艺工程，经理助理，质量，检验，模具，维修工，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.9%的人拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

本科热招岗位

浙江钜丰科技有限公司本科工资怎么样？81.9%的本科岗位拿￥6-15K，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：经理助理，质量，培训，工艺主管，工艺工程，招聘主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：绍兴招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

绍兴工资: 77%的岗位拿￥6-15K/月

4.9% 4.5-6K 39.3% 6-8K 8.2% 8-10K 29.5% 10-15K 6.6% 15-20K 6.6% 20-30K 3.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江钜丰科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，绍兴77%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖交通补贴加班补贴生日福利岗位晋升节假日福利公司食堂员工生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江钜丰科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电子设备 +49%

工业传动 +35%

电子电器 +8%

工业电机 +98%

电力系统 +46%

铁芯 +47%

接驳机器人 -18%

传动技术 +50%

智能机器人 +53%

工业机器人 +44%

机器人 +56%

新能源汽车 +41%

驱动电机 +4%

人工智能 +54%

智能化 +32%

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工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

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