成都俪俏美容有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 美容/保健
全称： 成都俪俏美容有限公司。

发展阶段

工资： 77.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：不限最多，占99.2%。经验：1-3年最多，占86.1%。
地区：分布在16个地区，重庆占10.9%，无锡占5.5%，常州占5%，北京占4.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

-57%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少189个职位

2025年 329个 2026年 140个

惠州 2 无锡 1 泉州 1 新余 1 洛阳 1 广州 1

说明：成都俪俏美容有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年140个，2025年329个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共238条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中77.3%的岗位拿￥6-10K

0.8% 3-4.5K 8.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.9% 10-15K 1.3% 15-20K 0.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年238条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  人力资源类  技工类 

成都俪俏美容有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-28%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都俪俏美容有限公司员工工资高吗？为你提供：美容师，店长，美导，导师，美体师，学徒，头疗师，养发师，美容顾问，产康师，品牌，皮肤管理，老师，网红，美甲，门店，督导，管理师，美睫师，前台，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了89.9% 89.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了88.7% 88.7%
商业零售类
占了55.5% 55.5%
人力资源类
占了51.3% 51.3%

职位地区

学历要求

不限
占了99.2% 99.2%
初中
占了0.4% 0.4%
高中
占了0.4% 0.4%

经验要求

1-3年
占了86.1% 86.1%
不限
占了9.7% 9.7%
3-5年
占了2.5% 2.5%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

成都俪俏美容有限公司招聘要求怎么样：成都俪俏美容有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占89.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占88.7%。什么学历能进？不限占比最多占99.2%，其次是初中占0.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占86.1%，其次是不限占9.7%。工作地区在哪？重庆占比最多占10.9%，其次是无锡占5.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。