浙江甲辰联合商业经营管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 浙江甲辰联合商业经营管理有限公司。

发展阶段

工资： 65.3%的岗位拿10-30K。。
要求：学历：本科最多，占80.8%。经验：1-3年最多，占34.6%。
地区：分布在2个地区，杭州占73.1%，岳阳占19.2%，池州占7.7%。

公司介绍

甲辰联合商业专注于商业地产领域的专家咨询与全流程运营工作。

甲辰联合商业凭借优秀的核心团队、强大的国内外资源协同能力以及深刻的行业洞察和丰富的实战成功经验为客户提供研策咨询、产品定位、设计咨询、品牌招商、运营管理、营销推广等单项或多项服务组合，助力资产价值全方位提升，为资产持有者创造可持续发展的卓越价值

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招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

杭州 18 岳阳 4 池州 2

说明：浙江甲辰联合商业经营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.3%的岗位拿￥10-30K

3.8% 4.5-6K 7.7% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.3K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  商业零售类  在校学生类 

浙江甲辰联合商业经营管理有限公司工资待遇怎么样？65.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥17.5K。与同行业比+6%，销售类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江甲辰联合商业经营管理有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，工程经理，推广，物业，营运，会计，合作经理，商管，市场，招聘专家，招聘负责人，新媒体，核算，税务，策划，视觉设计，设计师，财务，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了38.5% 38.5%
经营管理类
占了34.6% 34.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了19.2% 19.2%
商业零售类
占了11.5% 11.5%

职位地区

学历要求

本科
占了80.8% 80.8%
大专
占了19.2% 19.2%

经验要求

1-3年
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了34.6% 34.6%
5-10年
占了30.8% 30.8%

查看详细分析

浙江甲辰联合商业经营管理有限公司招聘要求怎么样：浙江甲辰联合商业经营管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占38.5%，其次是经营管理类占34.6%。什么学历能进？本科占比最多占80.8%，其次是大专占19.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.6%，其次是3-5年占34.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占73.1%，其次是岳阳占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。