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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.7%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年下降21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降30%。
  • 要求: 学历:不限最多,占61.5%。经验:不限最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占84.6%,南京占15.4%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

       北京金艳骊环宇健康管理有限公司是一家专注于高端健康美业的专业服务机构,旗下运营美容院、养生会所及SPA中心等实体业态。公司立足北京市场,以中西医结合的健康管理理念为核心,整合*的美容科技与传统养生技法,为都市精英人群提供定制化健康美容解决方案。

展开

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
-30%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少3个职位
说明:北京金艳骊环宇健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中84.7%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京金艳骊环宇健康管理有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-57%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了46.2% 46.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了38.5% 38.5%
  • 商业零售类
    占了30.8% 30.8%
  • 行政/后勤类
    占了30.8% 30.8%

学历要求

  • 不限
    占了61.5% 61.5%
  • 高中
    占了30.8% 30.8%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 1-3年
    占了46.2% 46.2%
查看详细分析

北京金艳骊环宇健康管理有限公司招聘要求怎么样:北京金艳骊环宇健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占46.2%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占38.5%。什么学历能进?不限占比最多占61.5%,其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.8%,其次是1-3年占46.2%。工作地区在哪?北京占比最多占84.6%,其次是南京占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2万(元)
法定代表: 张孟鹤
成立时间:
信用代码: 91110400MAEG3HNJ1T
注册地址: 北京市北京经济技术开发区(大兴)瀛旭巷2号院1号楼3层101-L324、L325-1、L325-2

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