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慈溪圣德嘉凯医院有限公司
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人才要求
医疗卫生 90%
研发实力
20+
竞品
27 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占90%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“计算机/网络/技术类”占2.9%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
90%(63)
经营管理类
11.4%(8)
客户服务类
5.7%(4)
其他(研发和技术类)
2.9%(2)
商业零售类
2.9%(2)
在校学生类
2.9%(2)
工厂生产类
2.9%(2)
市场/公关/媒介类
2.9%(2)
行政/后勤类
2.9%(2)
计算机/网络/技术类
2.9%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.9%(2)
销售类
2.9%(2)
技工类
1.4%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 76.1%的岗位拿¥4.5-15K/月
3.2%
3-4.5K
20.6%
4.5-6K
6.3%
6-8K
9.5%
8-10K
39.7%
10-15K
14.3%
15-20K
3.2%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求63个,占90%,热招岗位:
医师
内科
护士
医务科
中医
超声科
精神科
临床
主治医生
副主任
助理医生
医保主管
技师
护理
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2023年
1个
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
宁波医疗护理行业人才需求趋势分析
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