工资待遇怎么样

浙江鸿屹智能装备科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中58.3%的岗位拿6-15K，经营管理类岗位占比最多达41.7%。本科工资￥19.4K。湖州工资￥9.4K，淮安￥15.5K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中58.3%的岗位拿￥6-15K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K

说明：浙江鸿屹智能装备科技有限公司工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

58.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀈 9%

与同行比

说明：湖州地区公司平均工资￥11123 ，湖州机械/设备/重工行业公司平均工资￥12685

浙江鸿屹智能装备科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比16.7%，8-10K占比12.5%，15-20K占比16.7%，20-30K占比8.3%。平均工资对比湖州地区公司+4%，对比湖州机械/设备/重工行业公司-9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多

浙江鸿屹智能装备科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？仅供参考

招聘学历要求：大专最多

4.2% 高中 70.8% 大专 16.7% 本科 8.3% 不限

浙江鸿屹智能装备科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占70.8%，本科占16.7%，不限占8.3%，高中（含中专，中技）占4.2%

工资按学历统计

说明：浙江鸿屹智能装备科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江鸿屹智能装备科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技术研发，研发经理，机械技术，车间，erp，仓库，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：湖州招聘需求最多

说明：浙江鸿屹智能装备科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

浙江鸿屹智能装备科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

企业安全员湖州 7K - 9K - 平均工资
仓库主管湖州 8K - 12K - 平均工资
设备组装车间主管淮安 8K - 12K - 平均工资
ERP信息专员淮安 8K - 10K - 平均工资
机械技术研发经理淮安 15K - 30K - 平均工资
机械技术研发经理湖州 18K - 25K - 平均工资
财务经理淮安 13K - 18K - 平均工资
品质经理湖州 12K - 15K - 平均工资
企划湖州 6K - 10K - 平均工资
总裁助理淮安 12K - 18K - 平均工资
销售总监绍兴 10K - 15K - 平均工资
董事长助理湖州 12K - 18K - 平均工资
技术研发经理淮安 15K - 20K - 平均工资
喷水织机车间主管淮安 8K - 12K - 平均工资
品质主管淮安 9K - 12K - 平均工资

说明： 浙江鸿屹智能装备科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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自动化 +57%

纺织机械 +126%

精密部件 +37%

智能装备 +45%

精密零部件 +46%

检测设备 +3%

喷气织机

纺织设备 +200%

加弹机

电子提花机 +58%

提花机 +57%

自动化生产 +51%

智能制造 +64%

自动化技术 -29%

机匣

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