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人气  8.1万   |   粉丝  5   |   喜欢  15   |   反馈  2 认领公司

致力于为节能汽车、混合动力汽车、纯电汽车，以及氢燃料电池汽车等提供增压技术创新应用解决方案

No.78 无锡公司人气排名 No.6 惠山区 No.532 江苏 No.1 涡轮增压器 No.1 涡轮 No.1 涡轮增压 No.1 汽车科技 No.2 内燃机 No.2 汽车 No.2 增压器 No.4 核心零部件 No.4 发动机 No.9 零配件 No.14 汽车产业链 纯电动汽车 民营科技企业 市级重点新产品 专精特新小巨人企业 工业产品绿色设计示范企业 省级专精特新中小企业 科技型中小企业

工资待遇怎么样

江苏毅合捷汽车科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中88.7%的岗位拿8-50K，2026年较上年+31%。销售类岗位占比最多达29%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥23.9K。无锡工资￥20.2K，上海￥22.5K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中88.7%的岗位拿￥8-50K
1.6% 4.5-6K 9.7% 6-8K *** ? 8-10K 21.8% 10-15K 5.6% 15-20K 7.3% 20-30K *** ? 30-50K
说明：江苏毅合捷汽车科技股份有限公司工资统计来自于近一年124条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-50K
88.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.8k 2021年 ￥11.6k 2022年 ￥17.5k 2023年 ￥19.3k 2024年 ￥16.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 64%

与同地区比

򀀉 37%

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12554 ，无锡汽车零配件行业公司平均工资￥15113

江苏毅合捷汽车科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.6%，6-8K占比9.7%，10-15K占比21.8%，15-20K占比5.6%，20-30K占比7.3%。历年工资变化：2025年平均工资￥16.3K，2024年平均工资￥19.3K，2023年平均工资￥17.5K，2022年平均工资￥11.6K，2021年平均工资￥11.8K。平均工资对比无锡地区公司+64%，对比无锡汽车零配件行业公司+37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

暂无
򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
销售类工资: 86.2%的岗位拿￥10-50K/月
13.9% 8-10K 30.6% 10-15K 5.6% 15-20K 2.8% 20-30K 47.2% 30-50K
江苏毅合捷汽车科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占29%。江苏毅合捷汽车科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类86.2%的岗位工资拿￥10-50K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.4% 初中 3.2% 高中 16.1% 大专 76.6% 本科 1.6% 不限
江苏毅合捷汽车科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76.6%，大专占16.1%，高中（含中专，中技）占3.2%，初中占2.4%，不限占1.6%

工资按学历统计

说明：江苏毅合捷汽车科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏毅合捷汽车科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，采购，市场，主任工程师，大区经理，工艺工程，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：81%的人拿￥10-50K
1.1% 4.5-6K 2.1% 6-8K 15.8% 8-10K *** ? 10-15K 7.4% 15-20K 8.4% 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

江苏毅合捷汽车科技股份有限公司本科工资怎么样？81%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占1.1%，6-8K占2.1%，8-10K占15.8%，15-20K占7.4%，20-30K占8.4%。本科热招岗位有：销售，质量，采购，市场，主任工程师，大区经理，高级经理，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥8-50K占比最多

无锡工资: 85.9%的岗位拿￥8-50K/月
2.4% 4.5-6K 11.8% 6-8K 27.1% 8-10K 16.5% 10-15K 3.5% 15-20K 9.4% 20-30K 29.4% 30-50K
说明：江苏毅合捷汽车科技股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡85.9%的岗位工资为￥8-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 节日福利 带薪年假 专业培训 餐饮补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 交通补助 加班补助 餐补 年终奖 出国机会 免费班车 13薪 15薪

员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)
说明： 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

无锡混合动力行业人才需求趋势分析 更多

  • 涡轮增压器 +109%
  • 增压器 +96%
  • 涡轮增压 +66%
  • 内燃机 +40%
  • 混合动力 +74%
  • 燃料电池 +109%
  • 智能装配 +252%
  • 发动机 +62%
  • 氢燃料电池 +142%
  • 新能源汽车 +33%
  • 涡轮 +98%
  • 纯电动汽车 -68%
  • 混合动力汽车 +180%
  • 汽车科技 +72%
  • 燃料电池汽车 +299%

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    服装/服饰 外贸 贸易 童装
    职位(65)/ 工资(￥14.6k)/ 少于50人/ 贸易/进出口

    力神电池（苏州）有限公司
    电源 电池 锂离子动力电池 动力电池
    职位(29)/ 工资(￥18.2k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

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