四川蓉职聘人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、电子技术/半导体/集成电路、制药/生物工程
全称： 四川蓉职聘人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：成都建筑劳务分包公司人气排名第5名成都营销服务公司人气排名第27名成都咨询鉴定公司人气排名第39名成都管理咨询公司人气排名第40名
工资： 98.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%，“美术/设计/创意类”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年下降99%。
要求：学历：不限最多，占99.5%。经验：不限最多，占99.8%。
地区：分布在4个地区，昆明占49.5%，成都占46.6%，南宁占2.1%，重庆占1.7%。

公司介绍

四川蓉职聘人力资源服务有限公司专业从事人力资源服务：人才中介服务；　为求职者介绍用人单位；为用人单位推荐求职者；开展职业指导、职业咨询服务；收集、储存、发布人才、职业供求信息和提供咨询服务；人才推荐和代理招聘；建筑劳务分包；物业管理；装卸搬运服务；仓储服务（不含危险化学品存储）；商务信息咨询服务（不含投资及资产管理类咨询服务）；企业管理咨询服务（不含投资及资产管理类咨询服务）；市场营销策划；软件开发:

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

-99%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少2583个职位

2025年 2608个 2026年 25个

成都 4 昆明 1

说明：四川蓉职聘人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个，2025年2608个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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四川蓉职聘人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占5.5%，“美术/设计/创意类”占3.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.2%，“计算机/网络/技术类”占0.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1078条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

98.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中98.8%的岗位拿￥4.5-8K

0.2% 2-3K 0.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 0.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年1078条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类  商业零售类  工厂生产类 

四川蓉职聘人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？98.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-42%，技工类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川蓉职聘人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，理货，打包，仓库，普工，实习生，操作工，烟草，库管，店员，文员，质检，分拣，人事，录入员，图书管理员，短期工，qc，快递，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了70.5% 70.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了58.1% 58.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了28.1% 28.1%
商业零售类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

不限
占了99.5% 99.5%
初中
占了0.3% 0.3%
高中
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了99.8% 99.8%
1-3年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

四川蓉职聘人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：四川蓉职聘人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占70.5%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占58.1%。什么学历能进？不限占比最多占99.5%，其次是初中占0.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占99.8%，其次是1-3年占0.2%。工作地区在哪？昆明占比最多占49.5%，其次是成都占46.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。