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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84.7%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占15.3%,“医疗卫生/美容保健类”占9.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3.1%。
  • 要求: 学历:不限最多,占95.9%。经验:不限最多,占95.9%。
  • 地区: 分布在4个地区,天津占72.4%,百色占6.1%,常州占5.1%,连云港占5.1%。

公司介绍

天津盛源人力资源有限公司成立于2017年11月07日,设立在天津市津南区咸水沽镇雅润路海棠众创大街D区,公司以客户为导向,根据企业用工需求,以共赢为目标,进行选派、全程服务及敏捷派遣等各种派遣模式,汇集业内精英,依托全国范围、先进的互联网服务平台为企业提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务,全面满足客户大量临时性、辅助性、替代性的用工需求,为企业提供*优质的人力资源服务。 公司成立至今已有十年有余,期间经过不断的向外扩展,向内挖潜,扩大品牌知名度,截止目前以拥有5大运营中心,旗下子公司10余家,管理团队100余人,服务企业近百家,业务遍布天津、北京、山东、河北、上海、广东、福建、杭州等。我公司秉承着诚信*、合作共赢的经营理念,不断的学习,不断创新,在快速发展的同时也不忘提高更优质的服务质量。

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研发实力(技术人才需求)

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天津盛源人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占15.3%,“医疗卫生/美容保健类”占9.2%,“生物/制药/化工/环保类”占3.1%,“电子/电器/通信技术类”占1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共98条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中84.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年98条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津盛源人力资源有限公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-51%,技工类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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天津盛源人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,普工,服务员,汽车美容,文员,洗车,车工,车间,中工,保安,保洁,小工,汽车维修,分拣,包装工,夜班,安检,技师,核算,站务员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了65.3% 65.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.6% 29.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.3% 15.3%
  • 人力资源类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了95.9% 95.9%
  • 大专
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 不限
    占了95.9% 95.9%
  • 1-3年
    占了4.1% 4.1%
查看详细分析

天津盛源人力资源有限公司招聘要求怎么样:天津盛源人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占65.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29.6%。什么学历能进?不限占比最多占95.9%,其次是大专占4.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95.9%,其次是1-3年占4.1%。工作地区在哪?天津占比最多占72.4%,其次是百色占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 潘长喜
成立时间:
信用代码: 91120112MA05XL0GXF
注册地址: 天津市津南区咸水沽镇雅润路海棠众创大街D区中国天津人力资源产业园307室

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