苏州聚博人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 53.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长203%。。
招聘： 2026年较2025年增长250%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：5-10年最多，占34.6%。
地区：分布在2个地区，苏州占38.5%，无锡占19.2%，揭阳占11.5%，东莞占11.5%。

公司介绍

营业范围:：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；家政服务；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；物业服务评估；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

+250%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2025年 6个 2026年 21个

苏州 9 上海 1 杭州 1

说明：苏州聚博人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.9%的岗位拿￥6-15K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 7.7% 20-30K 15.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥18.7K  美术/设计/创意类  经营管理类  客户服务类  人力资源类 

苏州聚博人力资源有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+16%，技工类平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州聚博人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：电工，人力，模具，运营，钳工，cnc，业务员，事主管，人事，分总，压铸，品控，外贸业务，技工，技术经理，招商，操作工，数控，普工，服装外贸，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了38.5% 38.5%
美术/设计/创意类
占了23.1% 23.1%
经营管理类
占了19.2% 19.2%
客户服务类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了30.8% 30.8%
本科
占了15.4% 15.4%
初中
占了3.8% 3.8%

经验要求

5-10年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了26.9% 26.9%
不限
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

苏州聚博人力资源有限公司招聘要求怎么样：苏州聚博人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.5%，其次是美术/设计/创意类占23.1%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占30.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占34.6%，其次是1-3年占26.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占38.5%，其次是无锡占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。