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吉林省吉信人力资源有限责任公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占57.5%,“医疗卫生/美容保健类”占11.9%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“计算机/网络/技术类”占1.5%。 仅供参考。
技工类
69.4%(93)
电子/电器/通信技术类
57.5%(77)
贸易/物流/采购/运输类
17.9%(24)
酒店/餐饮/旅游/服务类
16.4%(22)
医疗卫生/美容保健类
11.9%(16)
人力资源类
9%(12)
工厂生产类
3%(4)
经营管理类
3%(4)
机械/仪器仪表类
2.2%(3)
在校学生类
1.5%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.5%(2)
计算机/网络/技术类
1.5%(2)
财务/审计/统计类
1.5%(2)
其他类
0.7%(1)
市场/公关/媒介类
0.7%(1)
质量管理类
0.7%(1)
销售类
0.7%(1)
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