宁波优才企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务
全称： 宁波优才企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 70.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长46%。硕士工资￥31.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占17.9%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.9%。
招聘： 2026年较2025年增长129%。高学历人才：硕士5个。
要求：学历：本科最多，占76.1%。经验：5-10年最多，占41.8%。
地区：分布在4个地区，宁波占67.2%，绍兴占13.4%，常州占9%，杭州占7.5%。

公司介绍

咨询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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招聘概况/发展现状（37个在线职位）

管理

+129%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2025年 21个 2026年 48个

宁波 33 常州 3 杭州 2 深圳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5

说明：宁波优才企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年21个，2026年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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宁波优才企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占17.9%，“其他（研发和技术类）”占11.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.9%，“美术/设计/创意类”占10.4%，“电气/能源/动力类”占9%，“医疗卫生/美容保健类”占7.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中70.2%的岗位拿￥20-50K

1.5% 2-3K 14.9% 10-15K 10.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥33.1K  客户服务类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

宁波优才企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？70.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥30.3K。与同行业比+130%，经营管理类平均工资￥33.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波优才企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，产品经理，培训，短视频，研发工程师，硬件，系统工程师，中医，主播，产品研发，副总，品牌，嵌入式，性能工程师，招商，测试工程，研发设计，策划，管理工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了23.9% 23.9%
客户服务类
占了17.9% 17.9%
计算机/网络/技术类
占了17.9% 17.9%
其他（研发和技术类）
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

本科
占了76.1% 76.1%
大专
占了14.9% 14.9%
硕士
占了7.5% 7.5%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

5-10年
占了41.8% 41.8%
3-5年
占了41.8% 41.8%
不限
占了10.4% 10.4%
1-3年
占了6% 6%

查看详细分析

宁波优才企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：宁波优才企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占23.9%，其次是客户服务类占17.9%。什么学历能进？本科占比最多占76.1%，其次是大专占14.9%。学历要求高吗？硕士占7.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.8%，其次是3-5年占41.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占67.2%，其次是绍兴占13.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。