宁波优才企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务
全称： 宁波优才企业管理咨询有限公司。

发展阶段

工资： 75.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长44%。硕士工资￥31.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.2%，“其他（研发和技术类）”占12.1%，“电子/电器/通信技术类”占12.1%。
招聘： 2026年较2025年增长190%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占77.3%。经验：3-5年最多，占47%。
地区：分布在4个地区，宁波占66.7%，杭州占10.6%，温州占9.1%，常州占7.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

咨询。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

展开

招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

+190%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多40个职位

2025年 21个 2026年 61个

宁波 20 温州 6 杭州 2 厦门 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：宁波优才企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年61个，2025年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

宁波优才企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.2%，“其他（研发和技术类）”占12.1%，“电子/电器/通信技术类”占12.1%，“电气/能源/动力类”占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占7.6%，“美术/设计/创意类”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

75.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中75.8%的岗位拿￥20-50K

1.5% 2-3K 10.6% 10-15K 7.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥35.0K  计算机/网络/技术类  客户服务类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类 

宁波优才企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？75.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+151%，经营管理类平均工资￥35.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波优才企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，副总，培训，短视频，研发工程师，硬件，系统工程师，销售，bp，hr，中医，主播，产品研发，嵌入式，性能工程师，招商，测试工程，策划，gtm，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了25.8% 25.8%
计算机/网络/技术类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了15.2% 15.2%
其他（研发和技术类）
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

本科
占了77.3% 77.3%
大专
占了12.1% 12.1%
硕士
占了7.6% 7.6%
不限
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了47% 47%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了7.6% 7.6%

查看详细分析

宁波优才企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：宁波优才企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25.8%，其次是计算机/网络/技术类占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占77.3%，其次是大专占12.1%。学历要求高吗？硕士占7.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47%，其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪？宁波占比最多占66.7%，其次是杭州占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。