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公司概况

发展阶段

  • 工资: 94.7%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占61.1%。经验:1-3年最多,占55.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,南京占61.1%,滁州占38.9%。

公司介绍

江苏盛通健康产业发展有限公司深耕养老用品行业多年,业务覆盖研发、生产、集采、仓储及数字化分销,是*的养老用品全产业链服务商。覆盖“研发设计→智能制造→仓储配送→集采代发”全环节,打破传统供应链条块分割痛点,为政府、养老机构、改造承包商提供一站式闭环服务。
*的适老化产品专业电商平台“淘老汇”,聚焦老年群体及养老服务机构,提供全品类、高品质、一站式的适老化产品与服务。 垂直品类商城通过“专业品类+场景化服务+数字化体验”,重新定义适老化产品购物方式,为老年群体及养老服务机构提供高效、便捷、可信赖的一站式解决方案,助力中国适老化产业升级。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (3个在线职位)

管理
说明:江苏盛通健康产业发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中94.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏盛通健康产业发展有限公司工资待遇怎么样?94.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.5K。与同行业比-27%,客户服务类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 美术/设计/创意类
    占了22.2% 22.2%
  • 销售类
    占了16.7% 16.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 大专
    占了61.1% 61.1%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 本科
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.6% 55.6%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

江苏盛通健康产业发展有限公司招聘要求怎么样:江苏盛通健康产业发展有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是美术/设计/创意类占22.2%。什么学历能进?大专占比最多占61.1%,其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55.6%,其次是3-5年占22.2%。工作地区在哪?南京占比最多占61.1%,其次是滁州占38.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,080万(元)
法定代表: 潘道伟
成立时间:
信用代码: 91320111MAD58WXM6Q
注册地址: 江苏省南京市浦口区江浦街道狮山路5号白马生活广场4层5层

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