北京联合创盈科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 北京联合创盈科技有限公司。

发展阶段

工资： 56.3%的岗位拿8-15K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占62.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：5-10年最多，占62.5%。
地区：分布在2个地区，北京占56.3%，秦皇岛占37.5%，张家口占6.3%。

公司介绍

北京联合创盈科技有限公司是一家致力于通过智能化、数字孪生、5G物联网等技术，聚焦从传统集成、智能化系统到定制化的生态场景的设计方案服务商。核心业务涵盖：智能化集成服务：提供从需求分析、架构设计、实施部署到后期运维的全生命周期服务。将异构的硬件、软件和网络资源进行有效整合，构建高效、稳定的IT基础环境。定制化软件开发：针对客户的特定业务痛点，提供行业专属应用的定制开发，确保软件系统与企业战略高度契合。网络基础设施建设：提供网络规划、综合布线、网络安全及无线覆盖服务。拥有深厚的网络架构设计能力，确保数据传输的高速、安全与稳定。IT运维与技术支持：提供7×24小时的技术响应服务，包括硬件设备代维、系统巡检、故障排除及用户培训，保障客户业务系统的连续性。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

秦皇岛 4 北京 1 张家口 1

说明：北京联合创盈科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占62.5%，热招岗位：

北京联合创盈科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占62.5%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中56.3%的岗位拿￥8-15K

12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K 12.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.2K  销售类  其他（研发和技术类）  项目管理类 

北京联合创盈科技有限公司工资待遇怎么样？56.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.7K。与同行业比-40%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了62.5% 62.5%
销售类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
项目管理类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

5-10年
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

北京联合创盈科技有限公司招聘要求怎么样：北京联合创盈科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占62.5%，其次是销售类占25%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占12.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占62.5%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？北京占比最多占56.3%，其次是秦皇岛占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。