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开普勒计划研发实力(技术人才需求与待遇)
开普勒计划技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占46.7%,“美术/设计/创意类”占23.3%,“电子/电器/通信技术类”占16.7%,“电气/能源/动力类”占16.7%,“计算机/网络/技术类”占16.7%,“其他(研发和技术类)”占13.3%,“生物/制药/化工/环保类”占10%,“医疗卫生/美容保健类”占6.7%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
46.7%(14)
美术/设计/创意类
23.3%(7)
电子/电器/通信技术类
16.7%(5)
电气/能源/动力类
16.7%(5)
计算机/网络/技术类
16.7%(5)
其他(研发和技术类)
13.3%(4)
质量管理类
13.3%(4)
工厂生产类
10%(3)
生物/制药/化工/环保类
10%(3)
医疗卫生/美容保健类
6.7%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.7%(2)
经营管理类
6.7%(2)
财务/审计/统计类
6.7%(2)
文体/影视/写作/媒体类
3.3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
3.3%(1)
机械/仪器仪表类工资: 100%的岗位拿¥20-50K/月
64.3%
20-30K
35.7%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求14个,占46.7%,热招岗位:
开发工程师
测试工程
电器工程师
集成测试
ae
cfd工程师
cmf
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汽车设计
管理工程师
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系统工程师
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