寿养集（北京）健康管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 86.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降36%。。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：不限最多，占77.3%。经验：1-3年最多，占59.1%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

寿养集——传承药王智慧，开启健康新章寿养集集团创建于2003年，是一家涵盖了健康管理、养生保健服务、医疗器械销售、保健食品研发生产、养老服务等多项业务的大健康产业集团，寿养集深耕中药发酵领域20年，致力于将传统养生智慧与现代科技相结合，为人们提供全方位的健康管理服务。旗下拥有：杭州寿养集健康管理有限公司营养佐佑（北京）健康管理有限公司江小养（北京）健康管理有限公司江小养（江西）健康管理有限公司跨越九零（北京）健康管理有限公司北京同德汇众生物科技有限公司连续多年蝉联大健康行业优质服务品牌，成为行业创新标杆。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（7个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 10个 2026年 13个

北京 9

说明：寿养集（北京）健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个，2025年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

86.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中86.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.5K  质量管理类  经营管理类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

寿养集（北京）健康管理有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-56%，销售类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

寿养集（北京）健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，督导，市场，运营，讲师，区域总，巡店，店经理，店长，销售，门店，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了72.7% 72.7%
质量管理类
占了36.4% 36.4%
经营管理类
占了22.7% 22.7%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了77.3% 77.3%
高中
占了13.6% 13.6%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了59.1% 59.1%
3-5年
占了31.8% 31.8%
5-10年
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

寿养集（北京）健康管理有限公司招聘要求怎么样：寿养集（北京）健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占72.7%，其次是质量管理类占36.4%。什么学历能进？不限占比最多占77.3%，其次是高中占13.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.1%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。