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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京医疗器械/设备销售公司人气排名第8名
  • 工资: 95.6%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降26%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长40%。
  • 要求: 学历:不限最多,占69.6%。经验:1-3年最多,占65.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占95.7%,长沙占4.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

寿养集——传承药王智慧,开启健康新章寿养集集团创建于2003年,是一家涵盖了健康管理、养生保健服务、医疗器械销售、保健食品研发生产、养老服务等多项业务的大健康产业集团,寿养集深耕中药发酵领域20年,致力于将传统养生智慧与现代科技相结合,为人们提供全方位的健康管理服务。旗下拥有:杭州寿养集健康管理有限公司营养佐佑(北京)健康管理有限公司江小养(北京)健康管理有限公司江小养(江西)健康管理有限公司跨越九零(北京)健康管理有限公司北京同德汇众生物科技有限公司连续多年蝉联大健康行业优质服务品牌,成为行业创新标杆。

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招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
+40%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多4个职位
说明:寿养集(北京)健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个,2025年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中95.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
寿养集(北京)健康管理有限公司工资待遇怎么样?95.6%的岗位拿6-15K,与同行业比-49%,销售类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
寿养集(北京)健康管理有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,督导,市场,运营,讲师,区域总,巡店,店经理,店长,销售,门店,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了73.9% 73.9%
  • 质量管理类
    占了39.1% 39.1%
  • 经营管理类
    占了21.7% 21.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 不限
    占了69.6% 69.6%
  • 大专
    占了17.4% 17.4%
  • 高中
    占了13% 13%

经验要求

  • 1-3年
    占了65.2% 65.2%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 5-10年
    占了4.3% 4.3%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

寿养集(北京)健康管理有限公司招聘要求怎么样:寿养集(北京)健康管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占73.9%,其次是质量管理类占39.1%。什么学历能进?不限占比最多占69.6%,其次是大专占17.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占65.2%,其次是3-5年占26.1%。工作地区在哪?北京占比最多占95.7%,其次是长沙占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 孙斌
成立时间:
信用代码: 91110115MAE2RN5U16
注册地址: 北京市大兴区盛坊路5号院6号楼6层602-1

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