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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占7.7%,“机械/仪器仪表类”占5%,“医疗卫生/美容保健类”占3.7%,“电气/能源/动力类”占1.2%,“美术/设计/创意类”占0.6%,“计算机/网络/技术类”占0.3%。 仅供参考。
技工类
70.6%(228)
酒店/餐饮/旅游/服务类
14.6%(47)
客户服务类
12.4%(40)
贸易/物流/采购/运输类
11.1%(36)
商业零售类
10.8%(35)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.4%(27)
电子/电器/通信技术类
7.7%(25)
人力资源类
6.5%(21)
工厂生产类
5.6%(18)
其他类
5%(16)
机械/仪器仪表类
5%(16)
医疗卫生/美容保健类
3.7%(12)
质量管理类
3.1%(10)
销售类
3.1%(10)
行政/后勤类
2.8%(9)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.9%(6)
电气/能源/动力类
1.2%(4)
市场/公关/媒介类
0.9%(3)
在校学生类
0.6%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.6%(2)
经营管理类
0.6%(2)
美术/设计/创意类
0.6%(2)
财务/审计/统计类
0.6%(2)
保险类
0.3%(1)
计算机/网络/技术类
0.3%(1)
技工类工资: 94.3%的岗位拿¥4.5-8K/月
0.4%
2-3K
3.9%
3-4.5K
31.6%
4.5-6K
62.7%
6-8K
0.9%
8-10K
0.4%
10-15K
技工类 人才需求228个,占70.6%,热招岗位:
普工
短期工
操作工
理货
万能工
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分拣
大龄工
寒假工
叉车
司机
销售
临时工
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