联通数智医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：3年
行业： 计算机软件、医疗设备/器械、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务、医疗/护理/卫生
全称： 联通数智医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：广州医疗科技公司人气排名第104名广州数智化公司人气排名第24名广州数据智能公司人气排名第8名广州人工智能公司人气排名第171名
工资： 73.4%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降49%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占23.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年增长33%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占90%。经验：3-5年最多，占43.3%。
地区：分布在2个地区，广州占50%，深圳占46.7%，福州占3.3%。

公司介绍

联通数智医疗科技有限公司是由国家卫生健康委员会部署，中国联通牵头组建的医疗数据智能公司。中国联通深耕医疗行业超十年,作为*早布局医疗数据智能赛道的运营商、医疗云市场份额超前的服务商,长期专注为全国各级卫健、疾控等部门、各级医疗机构以及广大居民患者提供优质可靠的数字化技术服务。公司充分发挥央企国家队优势,专注于医疗健康“数智+”赛道的探索,基于业务、数据双中台构建新一代医疗卫生数智化基础设施与生态体系,助力智慧医院、智慧卫健、智慧公卫转型升级,致力于成为客户信赖的数智医疗创新者,公司作为国务院国资委启航企业,加快释放数据要素价值,用实际行动助力健康中国建设。

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招聘概况/发展现状（20个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2025年 15个 2026年 20个

深圳 14 广州 6

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 2

说明：联通数智医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个，2026年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占33.3%，热招岗位：

联通数智医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占23.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中73.4%的岗位拿￥15-50K

3.3% 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K 3.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥23.6K  计算机/网络/技术类  医疗卫生/美容保健类  项目管理类  其他（研发和技术类） 

联通数智医疗科技有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿15-50K，应届生工资￥12.5K。广州地区工资排名前35%，与同行业比+44%，销售类平均工资￥23.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

联通数智医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：方案经理，售前，开发工程师，解决方案，ba，pm，信息，投标，数据开发，财务，销售，bp，python，中级测试，交付工程师，人才发展，党建，前端，后端，咨询顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了36.7% 36.7%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
医疗卫生/美容保健类
占了23.3% 23.3%
项目管理类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

本科
占了90% 90%
硕士
占了6.7% 6.7%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了43.3% 43.3%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了10% 10%
应届生
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

联通数智医疗科技有限公司招聘要求怎么样：联通数智医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占36.7%，其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占90%，其次是硕士占6.7%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？广州占比最多占50%，其次是深圳占46.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。