安顿健康科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京健康生活公司人气排名第19名北京健康产业公司人气排名第86名
工资： 68.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥46.9K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占71.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年增长55%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占71.6%。经验：5-10年最多，占60.8%。
地区：分布在2个地区，北京占82.4%，深圳占16.2%，清远占1.4%。

公司介绍

安顿健康科技有限公司，成立于2020-12-28，位于北京市朝阳区建国门外大街甲6号1幢18层C座二十一层2108，所属行业是科学研究和技术服务业。专业技术服务 100-499人

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招聘概况/发展现状（11个在线职位）

管理

+55%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2025年 33个 2026年 51个

北京 10 深圳 1 清远 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：安顿健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年51个，2025年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-44%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 9个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

安顿健康科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年5个，2025年9个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求53个，占71.6%，热招岗位：

安顿健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占71.6%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占2.7%，“医疗卫生/美容保健类”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

68.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.9%的岗位拿￥20-50K

1.4% 4.5-6K 1.4% 6-8K 5.4% 10-15K 1.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 21.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥38.6K  经营管理类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  销售类 

安顿健康科技有限公司工资待遇怎么样？68.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名前25，与同行业比+22%，计算机/网络/技术类平均工资￥38.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安顿健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，硬件，架构师，运维，运营，产品经理，嵌入式，招商，测试工程，营销总监，java，产品总监，品牌，法务，测试经理，渠道，直播，组长，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了71.6% 71.6%
经营管理类
占了21.6% 21.6%
质量管理类
占了12.2% 12.2%
电子/电器/通信技术类
占了8.1% 8.1%

职位地区

学历要求

本科
占了71.6% 71.6%
硕士
占了17.6% 17.6%
大专
占了9.5% 9.5%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

5-10年
占了60.8% 60.8%
3-5年
占了25.7% 25.7%
不限
占了8.1% 8.1%
1-3年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

安顿健康科技有限公司招聘要求怎么样：安顿健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占71.6%，其次是经营管理类占21.6%。什么学历能进？本科占比最多占71.6%，其次是硕士占17.6%。学历要求高吗？硕士占17.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占60.8%，其次是3-5年占25.7%。工作地区在哪？北京占比最多占82.4%，其次是深圳占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。