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公司概况

发展阶段

  • 工资: 46.2%的岗位拿6-10K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:不限最多,占53.8%。经验:不限最多,占46.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,济南占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-47%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
说明:慧涨分(山东)文化有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个,2025年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中46.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
慧涨分(山东)文化有限公司工资待遇怎么样?46.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+31%,销售类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了53.8% 53.8%
  • 客户服务类
    占了30.8% 30.8%
  • 教育/培训类
    占了30.8% 30.8%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了30.8% 30.8%

学历要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 本科
    占了38.5% 38.5%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了46.2% 46.2%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

慧涨分(山东)文化有限公司招聘要求怎么样:慧涨分(山东)文化有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占53.8%,其次是客户服务类占30.8%。什么学历能进?不限占比最多占53.8%,其次是本科占38.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占46.2%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 李洪国
成立时间:
信用代码: 91370100MADX7XJJ58
注册地址: 山东省济南市高新区舜华路街道凤凰路2116号创智谷大厦1号楼2804

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