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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”占68%,“电子/电器/通信技术类”占40%,“计算机/网络/技术类”占36%,“机械/仪器仪表类”占12%,“其他(研发和技术类)”占8%,“生物/制药/化工/环保类”占8%,“医疗卫生/美容保健类”占4%,“测绘技术”占4%,“电气/能源/动力类”占4%。 仅供参考。
科研类
68%(17)
电子/电器/通信技术类
40%(10)
计算机/网络/技术类
36%(9)
教育/培训类
12%(3)
机械/仪器仪表类
12%(3)
其他(研发和技术类)
8%(2)
在校学生类
8%(2)
生物/制药/化工/环保类
8%(2)
医疗卫生/美容保健类
4%(1)
文体/影视/写作/媒体类
4%(1)
测绘技术
4%(1)
电气/能源/动力类
4%(1)
行政/后勤类
4%(1)
科研类工资: 100%的岗位拿¥20-50K/月
11.8%
20-30K
88.2%
30-50K
科研类 人才需求17个,占68%,热招岗位:
研究员
信息
教授
ie
ma
博士岗位人才需求分析
(更多)
+120%
增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘:
2024年
5个
2025年
11个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.2
东莞博士需求排名
¥20-50K
博士工资
研究员
教授
信息科
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