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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.5%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降17%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占59.7%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“电气/能源/动力类”占4.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占48.4%。经验:1-3年最多,占48.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占77.4%,合肥占22.6%。

公司介绍

汽车修理厂 企业资金: 300-500万元

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年与2025年持平
说明:上海联通进口汽车修理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年31个,2026年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海联通进口汽车修理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占59.7%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“电气/能源/动力类”占4.8%,“计算机/网络/技术类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共62条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海联通进口汽车修理有限公司工资待遇怎么样?56.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥9.0K。与同行业比-18%,销售类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
上海联通进口汽车修理有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售后,技师,服务顾问,汽车维修,财务,钣金,sa,主播,事故外拓,前台,客休专员,小工,店总,总经理,技术经理,服务总监,机修,汽修,续保专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了74.2% 74.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了59.7% 59.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.5% 14.5%
  • 客户服务类
    占了11.3% 11.3%

学历要求

  • 大专
    占了48.4% 48.4%
  • 高中
    占了27.4% 27.4%
  • 不限
    占了21% 21%
  • 本科
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了48.4% 48.4%
  • 不限
    占了30.6% 30.6%
  • 3-5年
    占了16.1% 16.1%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

上海联通进口汽车修理有限公司招聘要求怎么样:上海联通进口汽车修理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占74.2%,其次是机械/仪器仪表类占59.7%。什么学历能进?大专占比最多占48.4%,其次是高中占27.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占48.4%,其次是不限占30.6%。工作地区在哪?上海占比最多占77.4%,其次是合肥占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 46.6万(元)
法定代表: 梁巍
成立时间:
信用代码: 91310105134654974D
注册地址: 上海市长宁区仙霞西路788号

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