西安来一乐健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 西安来一乐健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 93.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长53%。。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在个地区，洛阳占18.8%，运城占12.5%，宝鸡占12.5%，临汾占6.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

-77%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2025年 35个 2026年 8个

说明：西安来一乐健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个，2025年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

93.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中93.8%的岗位拿￥8-15K

6.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥12.5K  生物/制药/化工/环保类  酒店/餐饮/旅游/服务类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

西安来一乐健康管理有限公司工资待遇怎么样？93.8%的岗位拿8-15K，与同行业比+28%，经营管理类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了56.3% 56.3%
生物/制药/化工/环保类
占了43.8% 43.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了43.8% 43.8%
医疗卫生/美容保健类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

西安来一乐健康管理有限公司招聘要求怎么样：西安来一乐健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占56.3%，其次是生物/制药/化工/环保类占43.8%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？洛阳占比最多占18.8%，其次是运城占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。