杭州奥创软件技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 计算机软件、企业服务、互联网/电子商务
全称： 杭州奥创软件技术有限公司。

发展阶段

排名：杭州软件公司人气排名第169名
工资： 83.8%的岗位拿15-50K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占94.6%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“美术/设计/创意类”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占78.4%。经验：5-10年最多，占59.5%。
地区：分布在3个地区，成都占40.5%，杭州占37.8%，深圳占13.5%，上海占8.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状

管理

+35%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2025年 17个 2026年 23个

No.827

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州奥创软件技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求35个，占94.6%，热招岗位：

杭州奥创软件技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占94.6%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“美术/设计/创意类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

83.8%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中83.8%的岗位拿￥15-50K

2.7% 10-15K ***  ? 15-20K 10.8% 20-30K ***  ? 30-50K 13.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥34.4K  其他（研发和技术类）  美术/设计/创意类  质量管理类 

杭州奥创软件技术有限公司工资待遇怎么样？83.8%的岗位拿15-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名前10%，与同行业比+63%，计算机/网络/技术类平均工资￥34.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州奥创软件技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，架构师，java，前端，区块链，go，te，ios，产品经理，运维，ui，测试工程，移动端开发，设计师，软件测试，高级开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了94.6% 94.6%
其他（研发和技术类）
占了8.1% 8.1%
美术/设计/创意类
占了2.7% 2.7%
质量管理类
占了2.7% 2.7%

职位地区

学历要求

本科
占了78.4% 78.4%
大专
占了16.2% 16.2%
不限
占了5.4% 5.4%

经验要求

5-10年
占了59.5% 59.5%
3-5年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了10.8% 10.8%
不限
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

杭州奥创软件技术有限公司招聘要求怎么样：杭州奥创软件技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占94.6%，其次是其他（研发和技术类）占8.1%。什么学历能进？本科占比最多占78.4%，其次是大专占16.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占59.5%，其次是3-5年占24.3%。工作地区在哪？成都占比最多占40.5%，其次是杭州占37.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。