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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降26%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降32%。
  • 要求: 学历:本科最多,占85.7%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占97.6%,嘉兴占2.4%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
-32%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
说明:杭州唤学科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个,2025年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共42条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中88.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州唤学科技有限公司工资待遇怎么样?88.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。教育/培训类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了69% 69%
  • 客户服务类
    占了23.8% 23.8%
  • 销售类
    占了14.3% 14.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了4.8% 4.8%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 大专
    占了11.9% 11.9%
  • 不限
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了9.5% 9.5%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

杭州唤学科技有限公司招聘要求怎么样:杭州唤学科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占69%,其次是客户服务类占23.8%。什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是大专占11.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占35.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占97.6%,其次是嘉兴占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王曌
成立时间:
信用代码: 91330110MAEAXJ8E9N
注册地址: 浙江省杭州市余杭区良渚街道网周路99号1幢24层2422室

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