杭州唤学科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
全称： 杭州唤学科技有限公司。

发展阶段

工资： 89.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降26%。。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：本科最多，占87%。经验：不限最多，占52.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占89.1%，嘉兴占8.7%，泉州占2.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状

管理

-32%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2025年 31个 2026年 21个

说明：杭州唤学科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个，2025年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

89.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中89.2%的岗位拿￥6-15K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 26.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 20-30K 2.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

杭州 򀀩

按类别统计

教育/培训类￥10.0K  客户服务类  销售类  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类 

杭州唤学科技有限公司工资待遇怎么样？89.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。教育/培训类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州唤学科技有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，教练，班主任，课程顾问，运营，导师，校长，主播，人事，助教，咨询师，商务经理，家庭教育，心理咨询，招商，教学主管，新媒体，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了69.6% 69.6%
客户服务类
占了21.7% 21.7%
销售类
占了15.2% 15.2%
医疗卫生/美容保健类
占了4.3% 4.3%

职位地区

学历要求

本科
占了87% 87%
大专
占了10.9% 10.9%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了52.2% 52.2%
1-3年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了8.7% 8.7%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

杭州唤学科技有限公司招聘要求怎么样：杭州唤学科技有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占69.6%，其次是客户服务类占21.7%。什么学历能进？本科占比最多占87%，其次是大专占10.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.2%，其次是1-3年占34.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占89.1%，其次是嘉兴占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。