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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.7%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长117%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长133%。
  • 要求: 学历:大专最多,占68.4%。经验:3-5年最多,占42.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,无锡占89.5%,盐城占5.3%,宁波占5.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

管理
说明:无锡芯恒源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个,2025年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中73.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡芯恒源科技有限公司工资待遇怎么样?73.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥。无锡地区工资排名第378,与同行业比+3%,工厂生产类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 工厂生产类
    占了26.3% 26.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 质量管理类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了68.4% 68.4%
  • 本科
    占了15.8% 15.8%
  • 高中
    占了10.5% 10.5%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.1% 42.1%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
  • 5-10年
    占了26.3% 26.3%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

无锡芯恒源科技有限公司招聘要求怎么样:无锡芯恒源科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占26.3%,其次是电子/电器/通信技术类占21.1%。什么学历能进?大专占比最多占68.4%,其次是本科占15.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.1%,其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪?无锡占比最多占89.5%,其次是盐城占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 710万(元)
法定代表: 陈正才
成立时间:
信用代码: 91330108MACBUUCA2F
注册地址: 江苏省无锡市新吴区硕放街道鸿江路8号

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