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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.8%的岗位拿6-50K,2026年较去年下降23%。硕士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年增长227%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:不限最多,占47.5%。经验:不限最多,占44.4%。
  • 地区: 分布在4个地区,苏州占55.6%,上海占23.2%,北京占5.1%,无锡占5.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘概况/发展现状 (37个在线职位)

管理
说明:苏州亚润人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年85个,2025年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共99条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中81.8%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年99条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州亚润人力资源有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿6-50K,本科工资¥。与同行业比+8%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州亚润人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:服务员,销售,后厨,传菜,切配,cnc,厨师,操作工,普工,运营,餐饮服务,qe,人事,优化总监,分析,副总,叉车,实习生,收银,数控,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.3% 29.3%
  • 技工类
    占了23.2% 23.2%
  • 经营管理类
    占了16.2% 16.2%
  • 销售类
    占了16.2% 16.2%

学历要求

  • 不限
    占了47.5% 47.5%
  • 本科
    占了28.3% 28.3%
  • 大专
    占了20.2% 20.2%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了44.4% 44.4%
  • 3-5年
    占了20.2% 20.2%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

苏州亚润人力资源有限公司招聘要求怎么样:苏州亚润人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占29.3%,其次是技工类占23.2%。什么学历能进?不限占比最多占47.5%,其次是本科占28.3%。学历要求高吗?硕士占2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占44.4%,其次是3-5年占20.2%。工作地区在哪?苏州占比最多占55.6%,其次是上海占23.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

苏州亚润人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 储琴
成立时间:
信用代码: 91320505MADXWJ8D4J
注册地址: 苏州高新区狮山路28号702室

苏州人力资源行业人才需求趋势分析 更多

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