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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 副会长单位 理事单位 根据算法标注
  • 工资: 68.6%的岗位拿6-15K。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占16.3%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“机械/仪器仪表类”占2.7%。
  • 要求: 学历:本科最多,占65.3%。经验:1-3年最多,占44.2%。
  • 地区: 分布在6个地区,杭州占37.4%,上海占29.9%,北京占8.2%,宁波占5.4%。

公司介绍

外服(浙江)企业服务有限公司(以下简称“外服浙江企服”)隶属于上海市对外服务浙江有限公司,注册资金1000万,依托母公司上海外服(集团)有限公司(以下简称“上海外服”) 40余年丰富的服务实践和专业底蕴,构建了以“咨询+技术+外包”的服务模式,为各类企事业单位提供融合本土智慧与全球视野的全方位人力资源解决方案。上海市对外服务浙江有限公司成立于1999年,发展至今,现已形成“人事管理、人才派遣,薪酬福利、招聘与灵活用工、业务外包”五大主营业务,是浙江省人力资源服务五星级企业,浙江省人力资源服务协会副会长单位,浙江省重点培育人力资源服务企业,杭州市人力资源服务促进会副会长单位,杭州市生产性服务业促进会常务理事单位。外服浙江企服,作为上海外服旗下专注于外包业务的专业型公司,业务网络遍布全国,覆盖540余个服务网点。公司汇聚行业资深专家,拥有专业服务团队,凭借对政策法规、人才市场动态的精准把握,为各类企业提供定制化外包解决方案,以专业、高效、优质的服务赢得客户高度认可,持续助力企业释放人才效能,实现高质量发展。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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研发实力(技术人才需求)

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外服(浙江)企业服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占16.3%,“其他(研发和技术类)”占6.1%,“机械/仪器仪表类”占2.7%,“电子/电器/通信技术类”占2%,“美术/设计/创意类”占2%,“医疗卫生/美容保健类”占1.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共147条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中68.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年147条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
外服(浙江)企业服务有限公司工资待遇怎么样?68.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥11.4K。与同行业比-19%,人力资源类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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外服(浙江)企业服务有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,人事,ssc,运营,人力,审核,电工,hr,数据采集,组长,行政,客服,技术支持,猎头,社保专员,福利专员,背调专员,薪酬专员,qa,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了39.5% 39.5%
  • 客户服务类
    占了16.3% 16.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.3% 16.3%
  • 在校学生类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 本科
    占了65.3% 65.3%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%
  • 高中
    占了4.1% 4.1%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.2% 44.2%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 5-10年
    占了0.7% 0.7%
查看详细分析

外服(浙江)企业服务有限公司招聘要求怎么样:外服(浙江)企业服务有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占39.5%,其次是客户服务类占16.3%。什么学历能进?本科占比最多占65.3%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.2%,其次是不限占31.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占37.4%,其次是上海占29.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈伟奇
成立时间:
信用代码: 91330206MAEM8K1J2T
注册地址: 浙江省宁波市北仑区梅山街道梅山七星路88号1幢501室B366

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